Collège des chefs et cadres dirigeants d’entreprise.

Résumé :

Le document aborde sous différents angles trois grands thèmes : les difficultés de l’élaboration d’un éthique d’entreprise ; la question de la citoyenneté à l’intérieur de l’entreprise et enfin la sensibilisation des entrepreneurs à ces problèmes. Il est divisé en deux parties principales. L’une confronte les différents exposés et discussions et l’autre présente les premiers éléments d’un code de conduite des entreprises. La première partie (« débats ») est composée de différents exposés : le premier porte sur les critères de l’action citoyenne au sein de différentes organisations et est centré sur des expériences concrètes. Le deuxième texte confronte la notion de citoyenneté aux pratiques à l’intérieur des entreprises partant de la question de savoir si l’entreprise traite ses salariés comme des véritables citoyens. Le troisième texte propose à la discussion les critères d’utilité pour évaluer produits et services avec les exigences politiques et éthiques émanant des consommateurs et des acteurs de la société civile. La discussion et la deuxième partie mettent en évidence l’importance de la reconnaissance de l’autre (reconnaissance de projets collectifs différents, de projets personnels des salariés hors du monde du travail, reconnaissance de la dimension nécessaire des conflits…)